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梨树改良主干形简化修剪

2017-12-13 18:207640
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树为改良主干形,干高60-70公分,树高3.5米,中央领导干中下部着生4~5个较大的主枝。主枝间距20公分左右。主枝基角60度。腰角30-50度。梢角直立;主枝单轴延伸。其上着生中小结果枝或枝组;主枝与树干的比例控制在0.3~0.5:1。中央领导干上半部中心干着生中小结果枝或枝组。由于树冠内中下部主枝无侧枝。上部无大枝(主枝),树冠内通风透光良好。简化修剪法, 即“三不” 修剪法:栽植苗木不定干;冬季修剪幼树中央领导干和主枝的枝头不短截;主枝开张角度不是70度以上,使其呈斜向上生长态势,而是采用在生长期以处理竞争梢为主要手段的“伴随生长而整形”。

1 栽植苗木不定干

建园定植的苗木如果上部有分枝(在苗圃中形成)或破损,则剪去分枝或破损部分(剪口下留饱满芽),如果是先端无分枝或未破损的壮苗不定干。实践证明。只要苗木健壮、叶芽饱满、根系发达完好,即使栽植苗不定干除坏死芽和基部几个隐芽不能萌发外,所有叶芽都能萌发,一般顶端抽生2~4个较旺的枝条,5~ 6月新梢长到20公分左右时对它进行调控,确保中央领导干枝头生长势的绝对优势。其方法是:当顶芽梢生长势呈明显优势时。要疏除第2~4芽梢(竞争梢或夹角狭小的梢);当顶芽梢生长势呈明显弱势时。以竞争梢代替顶芽梢作枝头,同样地疏除其下部呈竞争态势和基角小的新梢。疏除了竞争新梢和夹角狭小的新梢,下部萌发的枝梢基角一般自然开张60度以上,下部新梢比竞争梢长势弱且细,容易控制主枝粗度。苗木定植第1年发梢较多,但生长量不大,当年树高约1.8米。

2 冬季修剪不短截

第2年的整形修剪冬剪时(1~2月),中央领导干和主枝的枝头一般都不短截,只疏去主枝上的个别侧分枝和确认无用的枝,如果中央领导干和主枝枝头受到伤害(如虫害等)而发出二次枝,则冬剪时要剪去分杈部分,剪口下留饱满芽。除叶芽坏死和基部几个隐芽以外,健壮直立枝即使不短截发芽率也可达100%,不短截枝条先端可发出几个旺梢(竞争梢),当该新梢长到20公分左右时(5月)进行调控修剪,疏除竞争梢和生长过旺的枝梢。或利用竞争梢转主换头,保持中央领导干枝头单独向上生长和主枝单轴延伸生长。苗木定植第2年生长量明显增加,树高平均达2.8米左右,且部分植株形成花芽。

3 不拉枝

及第3年继续整形经过2年培养,树高已接近3 m,树冠中下部形成几个较大的主枝。冬季修剪和第3年的夏季整形修剪方法与上年相同, 即冬剪时对中央领导干枝头和主枝枝头一般不短截,5月份处理竞争梢。对树冠下部的较大主枝,要使其保持斜向上生长态势(腰角30-50度),不能将其开张到70度,更不能拉成水平状。直立乃至向心抱头生长的枝条,要将其腰角调整到30~50度,主枝和中央领导干枝头在不短截前提下越直立萌芽率越高,但只有先端的1~3个芽易抽生长梢,其它的腋芽均抽生短枝并形成花芽,若将主枝拉平,其背上将抽生一排徒长梢而影响主枝的生长。通过3年的整形修剪,树高可达3.5米左右,树冠下部培养成3~5个较大主枝,其主枝上分布中、短结果枝,树冠上部的中央领导干上形成中短枝,树形培养为改良主干形。

4 结果期修剪

进入结果期,中央领导干和主枝的枝头以疏枝为主。防止主枝上形成侧枝,防止中央领导干长出较大的枝组。主枝数、方位、大小等依据生长与结果的实际需要进行人为调控。结果期树冠扩大生长明显减缓,修剪主要是控制主枝延长生长、树体增高,更新结果枝和主枝大多采用疏、缩、换的修剪方法。适时落头,将主枝与树干粗度之比控制在0.3~0.5:1,过粗的主枝要在适当时期回缩,直至疏除(换枝)。

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